物流公司举行部室卖力人竞聘

7月9日至15日
，物流公司组织进行了综合部、党群办公室、企业治理部三个岗位卖力人的果真竞聘。竞聘本着“果真、公正、公正、择优”的原则
，通过竞聘报名、资质审查
，确定了加入岗位竞聘人员。竞聘人员划分进行了竞聘演讲和现场答辩
，包括：个人情况、竞争优势、事情实绩和对竞争岗位事情的设想等
，并由竞聘小组评委进行提问
，考察其个人的综合能力。竞聘人员经过充分的准备
，均展示了良好的演讲与答谈锋气
，每个人划分论述了对各竞聘岗位的理解和认识
，真诚表达了为公司和员工效劳的愿望和对企业未来生长的信心与展望。评委小组凭据语言表达、演讲内容、举止仪表、综合剖析解决问题能力、立异思维等6个方面认真打分
，并就地宣布竞聘分数。经过民主测评、组织考察、研究决定与任前公示
，有三名同志乐成竞聘相应职务。

物流公司将把竞聘上岗、果真选拔作为科学、果真、透明选拔人才和干部选任的必由之路
，进一步强化竞争机制和岗位责任意识
，掘客适应企业生长需要的人才
，全面提高员工综合素质和事情效率
，打造一支具有凝聚力、战斗力和执行力的团队
，为全面完成各项事情任务打下良好基础。

(物流宣)